Over de functie

Jij bent een ervaren Adviseur Arbeidsbemiddeling met een passie voor de bouw. Zoek je een nieuwe uitdaging waarin je jouw expertise kunt inzetten om professionals en bedrijven samen te brengen? Dan hebben wij de perfecte kans voor jou in Utrecht! Als Adviseur Arbeidsbemiddeling speel je een cruciale rol in het matchen van talent met toonaangevende projecten.
Als Adviseur Arbeidsbemiddeling (Bouwkunde) in Utrecht neem je een centrale rol in binnen ons team, waarbij je verantwoordelijk bent voor het volledige 360 graden-proces van arbeidsbemiddeling binnen de bouwsector. Dit houdt in dat je niet alleen actief op zoek gaat naar talent binnen de bouwkunde, maar ook intensief samenwerkt met bedrijven om hun behoeften en wensen te begrijpen. Jouw doel is om een perfecte match te creëren tussen professionals en projecten, waarbij je zowel de carrière van de professional als de doelstellingen van het bedrijf ondersteunt. Met jouw expertise en toewijding draag je bij aan de groei van Evoke en help je mee aan het vormgeven van de toekomst van de bouwsector in Utrecht - en daarbuiten. Je komt te werken op ons kantoor in Papendorp in de rol van Career Coach.

Recruitment

Je richt je op het werven van zowel jonge als ervaren professionals binnen bouwkunde, die uitkijken naar rollen zoals BIM Modelleur, Bouwkundig Adviseur, Projectbegeleider Duurzaam Bouwen of Kwaliteitsinspecteur. We leren je om diepgaand de uitdagingen, ambities en talenten van professionals te begrijpen. Aan tafel met professionals spreken we hun taal, wat ons uniek maakt. Deze mate van betrokkenheid bereiken we alleen als specialist in het bouwkundige vakgebied.

Accountmanagement

Je onderhoudt en bouwt (letterlijk en figuurlijk) aan een breed netwerk van contacten, variërend van bouwkundig specialisten tot HR- en inkoopmanagers. Zij werken bij onder meer aannemers, advies- en architectenbureaus, leveranciers van bouwmaterialen en gemeenten. Zo blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen de bouwsector, signaleer je trends en begrijp je de behoeften van zowel bedrijven als bouwkundigen.

Carrière coaching

In deze functie ondersteun je jouw professionals van begin tot eind. Je positioneert jezelf als een ondersteunende werkgever die regelmatig evalueert, motiveert en je professionals coacht om hun ambities waar te maken. Onderwerpen zoals arbeidsvoorwaarden, training, scholing en persoonlijke ontwikkeling komen dagelijks aan bod. Zo zorg je ervoor dat Evoke naadloos aansluit bij de levensfase van je professional. Door de 360 graden-rol heb je alle succesbepalende factoren in eigen hand: recruitment, accountmanagement én carrière coaching. Deze uitdagende manier van werken vraagt om commitment, creativiteit en een enorme bak aan daadkracht. Al 20 jaar investeren we bij Evoke in de 360 graden-rol van onze Career Coaches. Via onze eigen Evoke Academy leiden we Adviseurs Arbeidsbemiddeling binnen een jaar op tot allround uitblinkers. Door de vele doorgroeimogelijkheden houden we onze kennis in huis. Career Coaches klimmen op tot Team Manager, die op hun beurt doorgroeien tot Regio Manager.

• Je werft actief en selecteert professionals binnen Bouwkunde;
• Onderhouden en uitbreiden van relaties met zowel bestaande als nieuwe bedrijven in de sector;
• Het adviseren van professionals over carrièremogelijkheden en ontwikkelingspaden;
• Je voert onderhandelingen over arbeidsvoorwaarden en het sluiten van overeenkomsten;
• Het coachen en begeleiden van bouwprofessionals in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen succes, klantenbestand en netwerk.

• Je bent woonachtig binnen een straal van 30 kilometer rondom Utrecht;
• Ervaring in de sales is een pre en je hebt een commerciële instelling;
• Je bent snel, doelgericht, een doorzetter en een teamplayer;
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Je hebt een hbo-diploma en rijbewijs op zak.

Wat levert het jou op?

• Direct een vast contract, wij hebben vertrouwen in onze mensen;
• De gezelligste collega’s die jou ook nog eens verder helpen;
• Salaris van € 2.810,- tot € 3.895,-;
• Een uitgebreide pensioenregeling;
• 30 vakantiedagen per jaar;
• Iedere dag een volledig verzorgde lunch met je collega’s;
• Salestraining bij hét salesbedrijf Kenneth Smit t.w.v. € 4.000,- per jaar;
• Speciale masterclasses vanuit de Evoke Academy;
• Bonusregeling van circa € 20.000,- per jaar (daar moet je wel voor presteren, natuurlijk);
• Een elektrische Volkswagen ID3 t.w.v. € 43.000,- (ook op basis van jouw prestaties);
• Mentaal fit dankzij Evoke’s mental health partner empowr;
• Gratis deelname aan sportevents, zoals de Marathon van Eindhoven of de Strong Viking;
• Werken bij het groenste detacheringsbureau van Nederland;
• De mogelijkheid om ook eens vanuit onze andere kantoren te werken;
• Gezellig met alle collega’s naar op en top georganiseerde Evoke Events.

Een salaris van ;
[aantal] vakantiedagen per jaar;
Uitgebreide groene pensioenregeling;
Volg kosteloos sessies via het welzijnsplatform empowr;
Opleidingsbudget van ;
Een persoonlijke Career Coach;
Gratis deelname aan bijvoorbeeld de Marathon van Eindhoven of de Strong Viking Run;
Werken bij het groenste detacheringsbureau van Nederland;
Mogelijkheid tot overname door opdrachtgever.

Patrick Roelands, Team Manager Bouwkunde: “Mijn team is verantwoordelijk voor de bouwsector en hierbinnen draag je zorg voor jouw eigen netwerk. Je bouwt vrij letterlijk en figuurlijk aan je portfolio met partners en Evokers. Dankzij ons werk staan we in contact met gave bouwbedrijven en producenten in Nederland. En zij vragen om de allerbeste professionals. Dat drijft ons om tot het uiterste te gaan. Dus, ben jij klaar voor de uitdaging?”
Door nu te solliciteren op Adviseur Arbeidsbemiddeling bij Evoke neem je het initiatief om je commerciële en coachende vaardigheden te ontwikkelen in eigen hand. Via je specialisatie in het vakgebied Bouwkunde ervaar je echt een verdieping en bouw je aan een langetermijnrelatie met bouwkundigen en contactpersonen. Je werkt niet exclusief voor één bedrijf, maar voor verschillende grote bedrijven en instanties. Je runt als het ware je eigen onderneming binnen Evoke en bent zelf verantwoordelijk voor het uitbreiden van je netwerken het klantenbestand in jouw postcodegebieden. En je hebt alle ruimte om je hierop te focussen omdat alle administratieve werkzaamheden door AFAS-software volledig geautomatiseerd verlopen of door ons eigen Back Office-team worden geregeld. Patrick Roelands, Team Manager Bouwkunde: “Mijn team is verantwoordelijk voor de bouwsector en hierbinnen draag je zorg voor jouw eigen netwerk. Je bouwt vrij letterlijk en figuurlijk aan je portfolio met partners en Evokers. Dankzij ons werk staan we in contact met gave bouwbedrijven en producenten in Nederland. En zij vragen om de allerbeste professionals. Dat drijft ons om tot het uiterste te gaan. Dus, ben jij klaar voor de uitdaging?”