Over de functie

Als teamleider Inkoop zorg je ervoor dat het volledige inkoopproces – van aanvraag tot levering – soepel en gestructureerd verloopt. Je schakelt met leveranciers, houdt zicht op voorraden en levertijden, en denkt strategisch mee over verbeteringen. Ongeveer de helft van je tijd ben je operationeel betrokken, de andere helft werk je aan beleid en procesoptimalisatie.
Om deze rol goed te vervullen, houd jij je dagelijks bezig met:

• Aansturen van het inkoopteam (circa 6 fte) en vormgeven van afdelingsstrategie.
• Inkopen van onderdelen, halffabricaten en lassamenstellingen voor onze machines..
• Uitbouwen van leveranciersmanagement en het opbouwen van langdurige partnerships.
• Monitoren van KPI's en implementeren van verbeteracties binnen het inkoopproces.

Wat breng jij als Teamleider Inkoop

Jij bent een leidinggevende met inkoopervaring die het team en de organisatie goed aanvoelt. Je stuurt aan vanuit de inhoud en werkt zelf actief mee aan de inkoopprocessen. Met jouw procesgerichte blik zorg je voor optimalisatie en structuur, terwijl je tegelijkertijd jouw team begeleidt en verder ontwikkelt. Je houdt overzicht, kunt goed schakelen met stakeholders en hebt een sterk analytisch vermogen.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• HBO werk- en denkniveau, ervaring binnen de maakindustrie en affiniteit met procesverbetering.
• Sterke stakeholdermanagementvaardigheden en het vermogen om inkoopstrategieën effectief te vertalen naar de praktijk.
• Ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de maakindustrie

Wat bieden wij vanuit Kento

Bij Kiremko krijg je een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen inbreng en procesverbetering. Afhankelijk van jouw wensen is deze functie beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:

Daarnaast kun je als teamleider inkoop rekenen op:

• Een mooi salaris tussen €4200 en €6500 euro bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Flexibiliteit om 1 dag per week vanuit huis te werken.
• Een inspirerende en informele werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
• 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen, die eventueel verkocht kunnen worden.
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 2%.
• Keuzevrijheid in werktijden tussen 07:00 en 09:00, en eindtijd tussen 14:30 en 17:30.
• Toegang tot een opleidingsbudget voor jouw persoonlijke en professionele groei.
• Een informele bedrijfscultuur met korte communicatielijnen.
• Jaarcontract met uitzicht op vast.