Over de functie

Bluecarreer is per direct op zoek naar jou …. een Ondersteuning Juridisch Medewerker Handhaving

Ben jij in het bezit van de juiste papieren en op zoek naar een nieuwe uitdaging, solliciteer dan bij ons voor deze uitdagende mooie functie! 

Opdrachtgever: gemeente Baarn
 Aanvang: z.s.m. ( liefst per 1 september 2026 )
 Uren per week: 16
 Duur: 6 maanden, optie tot verlenging mogelijk van 1 maal 3 maanden

Opdracht
De juridisch medewerkers handhaving zijn verantwoordelijk voor het behandelen, juridisch toetsen en het verder afhandelen van (complexe) handhavingszaken op het gebied van bouw- en omgevingsplanregelgeving, bijzondere regelgeving zoals de APV. Door personele wisselingen en implementatie van nieuwe wetgeving is de werkvoorraad groter dan er afgehandeld kan worden. Hiervoor wordt tijdelijke ondersteuning gevraagd van iemand die onder regie van de vaste medewerkers zelfstandig dossiers kan behandelen.  

Het gaat bijvoorbeeld om het opstellen van handhavingsbesluiten, zoals het stilleggen van illegale bouwwerkzaamheden. Bijdragen aan de uitvoering van het integrale handhavingsbeleid en het opstellen van standaardbesluiten voor het project kleine bouwwerken in de voortuin. Contacten onderhouden met inwoners over handhavingsverzoeken, bemiddelen wanneer mogelijk en pre-mediation gesprekken voeren. Voor de juridisch medewerkers handhaving en het team ben je de inhoudelijk vraagbaak en klankbord.

Wat breng jij als Ondersteuning Juridisch Medewerker Handhaving

Vereisten
 1. Liefst beschikbaar per 1 september 2025;
2. Een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in bouw of juridische richting;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder / medewerker handhaving bouw bij een gemeente;
 4. Aantoonbare werkervaring met het behandelen van complexe dossiers;
 5. Afgeronde cursus / opleiding omgevingswet;
 6. Aantoonbare ervaring met mediation gesprekken of kennis door middel van een afgeronde opleiding op cursus op dit gebied.

Competenties
- Je realiseert je dat je onderdeel bent van en medeverantwoordelijk voor de organisatie.
 - Je staat voor wie je bent en voor wat je doet.
 - Je blijft doelmatig handelen door je eigen gedragsstijl aan te passen aan veranderende omstandigheden.
 - Je onderkent en speelt in op signalen binnen de politieke en maatschappelijke verhoudingen
 - Je beschikt over een goed ontwikkelde politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
 - Je wisselt formeel en informeel informatie uit en je gaat vindingrijk en/of vernieuwend om met situaties.

Wat bieden wij vanuit Bluecarreer BV

Functieschaal
Deze tijdelijke functie is niet ingedeeld. Referentieschaal is 10. (ZZP is niet mogelijk)

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk:  beperkt (na inwerken)

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 14 augustus 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 12 augustus bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Overige informatie
Opdrachtnemer is op grond van het integriteitsbeleid van Opdrachtnemer verplicht om uiterlijk één maand na aanvang werkzaamheden aan Opdrachtgever een voor de functie relevante Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. Op het moment van overleggen mag de VOG niet ouder zijn dan twee maanden.

Meer informatie

Reageren kan tot 5 augustus 2025 met een CV en in het Nederlands opgesteld, tevens voorzien van minimaal 2 referenties) waaruit kennis/ervaring van bovenstaande blijkt.  

Voor vragen over bovenstaande vacature kunt u contact opnemen met één van onze medewerkers van team Bluecarreer, dhr. A. van der Hoeven, telefoonnummer 085-0041021.

U kunt ook direct via onze website reageren op bovenstaande vacature of uw cv bij ons aanleveren, wij gaan dan op zoek naar een geschikte match voor u! Ons emailadres is: info@bluecarreer.nl