Nieuw

Technisch Beheerder in Utrecht

  • Beheerder, Beheerder
  • 40
  • Utrecht
  • 20-11-2024
Over de functie

Als Technisch Beheerder ben je verantwoordelijk voor het (laten) uitvoeren van het onderhoud van alle technische (gebouwgebonden) installaties binnen de vastgoedportefeuille van onze opdrachtgever. Diverse terugkerende taken en werkzaamheden zijn:

  • Het in kaart brengen en oplossen van eerstelijns storingen aan technische (gebouwgebonden) installaties.
  • Het opstellen van werkorders bij complexe storingen.
  • Het per vakdiscipline benaderen van contractpartijen om de storing te melden.
  • Het beoordelen van offertes.
  • Het begeleiden van externe medewerkers en controleren van uitgevoerde werkzaamheden.
  • Het plannen van uit te voeren onderhoudswerkzaamheden door contractpartners.
  • Het voeren van administratie zoals opstellen van werkbonnen, bijhouden van logboeken en het opstellen van voortgangsrapportages.
  • Meedenken over de strategie m.b.t. onderhoud bij renovaties en groot onderhoud van projecten.
  • Meedraaien in bereikbaarheidsdiensten.

 

 

 

 

Wat breng jij als Technisch Beheerder
  • MBO-4 / HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur Elektrotechniek, Installatietechniek en/of Werktuigbouwkunde).
  • Je bent in bezit van een VCA-VOL certificaat of bereid dit op korte termijn te halen.
  • Je beschikt over goede communicatievaardigheden, omdat je deze nodig hebt in het contact met diverse partijen / medewerkers.
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B i.v.m. de bereikbaarheidsdiensten .
Wat bieden wij vanuit Galjema Rotterdam B.V.
  • Een maandsalaris tussen € 2.693,00 en € 4.103,00, inschaling is afhankelijk van je relevante werkervaring.
  • Weekomvang 36 tot 40 uur.
  • Eindejaarsuitkering 8,3%.
  • Een uitdagende baan binnen het vastgoed.
  • Doorgroeimogelijkheden.
  • Gerichte trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

 

 

Galjema Detachering biedt jou een arbeidsovereenkomst aan en je wordt via ons voor een jaar gedetacheerd. Hierna kom je rechtstreeks bij hen in dienst. Tijdens de sollicitatie- en detacheringsperiode word je uitstekend begeleid door ons. Dankzij ons SNA keurmerk en de VCU certificering kun jij er op vertrouwen dat alles tot in de puntjes geregeld is.  1️⃣ Sollicitatie    2️⃣ Kennismaking(en)    3️⃣ Rondleiding    4️⃣ Aanbieding    5️⃣ Start!

Over het bedrijf

Galjema Detachering geeft om mensen en dat komt tot uiting in persoonlijke aandacht. Dit heeft onze hoogste prioriteit. Wij staan voor eerlijkheid en kwaliteit in onze manier van bemiddelen. Bemiddelen is in onze optiek meer dan werkgever en werknemer bij elkaar brengen. Wij bemiddelen dan ook niet alleen op basis van vacatures en kandidatenprofielen. Een passende bedrijfscultuur speelt een even grote rol. Ook daar letten wij op bij werving en selectie van kandidaten. Daarin schuilt onze kracht, want alleen zo kunnen onze consultants een match maken die leidt tot tevredenheid bij zowel de opdrachtgever als de kandidaat. Onze consultants hebben minimaal 10 jaar ervaring in de bemiddeling van MBO, HBO en WO geschoold technisch en administratief personeel en weten heel goed hoe de arbeidsmarkt in elkaar steekt. Dit is belangrijk, want het gaat namelijk om jouw toekomst! Wanneer je bij ons op kennismakingsgesprek komt, dan nemen wij ruim de tijd voor je. Aandacht voor jou is voor ons de hoogste prioriteit. Wij streven ernaar om jou aan een interessante en uitdagende baan te helpen, zodat het niet meer voelt als werken.... En wanneer je deze baan via ons hebt gevonden, dan zijn wij blij dat we er weer een collega bij hebben. Wij houden regelmatig contact met onze collega's zodat een ieder zich gauw thuis voelt bij Galjema Detachering. En heb je ons ergens voor nodig? Wij zijn maar één telefoontje van jou verwijderd, tijdens en na werktijd!

Solliciteer

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Galjema Rotterdam B.V. je een mooie stap? Solliciteer dan meteen.

Account aanmaken

Galjema Rotterdam B.V.

Contact

Galjema Detachering geeft om mensen en dat komt tot uiting in persoonlijke aandacht. Dit heeft onze hoogste prioriteit. Wij staan voor eerlijkheid en kwaliteit in onze manier van bemiddelen. Bemiddelen is in onze optiek meer dan werkgever en werknemer bij elkaar brengen. Wij bemiddelen dan ook niet alleen op basis van vacatures en kandidatenprofielen. Een passende bedrijfscultuur speelt een even grote rol. Ook daar letten wij op bij werving en selectie van kandidaten. Daarin schuilt onze kracht, want alleen zo kunnen onze consultants een match maken die leidt tot tevredenheid bij zowel de opdrachtgever als de kandidaat. Onze consultants hebben minimaal 10 jaar ervaring in de bemiddeling van MBO, HBO en WO geschoold technisch en administratief personeel en weten heel goed hoe de arbeidsmarkt in elkaar steekt. Dit is belangrijk, want het gaat namelijk om jouw toekomst! Wanneer je bij ons op kennismakingsgesprek komt, dan nemen wij ruim de tijd voor je. Aandacht voor jou is voor ons de hoogste prioriteit. Wij streven ernaar om jou aan een interessante en uitdagende baan te helpen, zodat het niet meer voelt als werken.... En wanneer je deze baan via ons hebt gevonden, dan zijn wij blij dat we er weer een collega bij hebben. Wij houden regelmatig contact met onze collega's zodat een ieder zich gauw thuis voelt bij Galjema Detachering. En heb je ons ergens voor nodig? Wij zijn maar één telefoontje van jou verwijderd, tijdens en na werktijd!

Mogelijk vind je deze vacatures ook interessant

Bekijk alle vacatures

Waarmee kunnen wij je helpen?

To navigate
Press Enter to select