Over de functie

Maak als Junior HR Adviseur bij Terberg Machines in IJsselstein een vliegende start. Ga aan de slag binnen het HR vak en kom er achter waar jouw interesses liggen. Jij krijgt de mogelijkheid om te werken bij een bedrijf waar de medewerker centraal staat. Jouw ideeën worden gevraagd en gewaardeerd. Bij een fulltime aanstelling ben je de vrijdagmiddag vrij. Klinkt dat goed? We zien graag je sollicitatie tegemoet en maken graag kennis met jou!

Als Junior HR adviseur heb je een nauwe samenwerking met onze HR manager en HR Adviseur waarmee je samen de HR afdeling vormgeeft en optimaliseert. Dit doen jullie niet alleen voor Terberg Machines, maar ook voor Terberg Automotive en Terberg Matec! Als junior HR Adviseur begrijpen we dat je begeleiding nodig hebt. Die krijg je van ons! Wat je gaat doen:

1: Adviseren en faciliteren van collega’s op alle voorkomende HR onderwerpen, zoals training en opleiding, salarisverwerking, verzuim, strategisch personeelsplanning. Daarnaast krijg je een rol in diverse projecten zoals het verder vormgeving van digital employer branding.

2: Het verder vormgeven, professionaliseren en digitaliseren van het HR-Beleid. We werken graag met moderne digitale tools. We starten binnenkort met het implementeren van een ATS systeem en optimaliseren continu ons HR-systeem YouServe.

Heb jij zelf ideeën en zie je verbetermogelijkheden? Deze horen we graag. Kom met een goed idee en jouw plannen kunnen werkelijkheid worden!

Terberg Group is een trots Koninklijk familiebedrijf dat inmiddels 155 jaar bestaat. Terberg Machines is een onderdeel van de divisie Terberg Environmental en richt zich specifiek op het leveren en ontwikkelen van innovatieve, hoogwaardige machines die over de hele wereld gebruikt worden in de afvalverwerking en recycling. We hebben al een aantal jaar op rij een mooie groei gerealiseerd en we blijven groeien. Daar zijn we trots op! Groei jij mee?

Hard werken en plezier maken gaan hand in hand. Er is een actieve personeelsvereniging die jaarlijks de nodige uitjes organiseert. De zomer BBQ, het sinterklaasfeest, de kerstborrel en andere uitjes worden door het personeel zeer op prijs gesteld. De goede werksfeer, het mooie product en de mogelijkheid tot persoonlijke groei maakt dat veel collega’s lang blijven werken bij ons.

Jij bent een ambitieuze zelfstarter die van aanpakken weet en de verantwoordelijkheid durft te nemen. Je bent communicatief sterk, positief kritisch en hebt affiniteit met IT. Daarnaast heb je gevoel voor organisatie sensitiviteit. De meest geschikte kandidaat heeft:

• HBO HRM • +/- 0-2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
• ervaring met MS Office. Heb je al kennis van of ervaring met HR tools is dat mooi meegenomen.
• een accurate en gestructureerde werkhouding, stelt prioriteiten en schakelt snel.

Passen de bovenstaande criteria bij jou? Dan komen we graag met je in contact

Wij bieden jou de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen bij een innovatief en mensgericht familiebedrijf dat het beste in haar medewerkers naar boven wilt halen. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris tussen de €3.081,- en €4.057 per maand.
• Een afwisselende en flexibele baan van 33 tot 38 uur per week binnen een hoogwaardige omgeving, waarbij jij jouw stempel drukt op een gezonde, groeiende organisatie.
• Werkdagen en werktijden in overleg.
• Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket conform CAO Metaalbewerkingsbedrijf, inclusief eindejaarsgratificatie.
• Reiskosten €0,23 ct of volledige OV vergoeding
• 25 vakantiedagen (op basis van fulltime dienstverband).
• Uitstekende pensioenregeling, 2/3 betaald door Terberg.
• Fietsregeling
• Bijdrage in je fitness abonnement
• Zeer goede persoonlijke ontwikkelmogelijkheden. Wij investeren graag in ontwikkeling.
• De prettige sfeer van een familiebedrijf en een gemotiveerd team.

Spreekt de vacature jou aan en ben je benieuwd wat wij jou als Junior HR Adviseur kunnen bieden? Twijfel dan niet en neem vrijblijvend contact met ons op.

Na je sollicitatie volgt:

• een telefonische kennismaking met Joost Augustijn, inhouse Recruitment Specialist.
• een 1e gesprek op kantoor in IJsselstein met de HR Manager en de HR Adviseur.
• een 2e gesprek op kantoor in IJsselstein met de productiemanager.
• Iedereen enthousiast? Mooi! Wij doen je een aanbod.

Heb je nog vragen? Je kunt altijd even bellen of mailen met Joost Augustijn, contactpersoon voor deze vacature (+31 683706901 | joost@raas.today).