Over de functie

Je gaat aan de slag als interim teammanager binnen het toezichtsdomein en geeft richting aan de verdere ontwikkeling van het team en de organisatie. Je levert een actieve bijdrage aan de strategische koers, organisatieontwikkeling en de professionalisering van de toezichtpraktijk. In deze rol creëer je de voorwaarden waaronder medewerkers goed kunnen presteren, zich kunnen ontwikkelen en effectief kunnen samenwerken. Je begeleidt veranderopgaven, bewaakt de kwaliteit en voortgang van het toezichtswerk en verbindt team, management, directie en externe partners. Met jouw coachende en verbindende leiderschap draag je bij aan een open, lerende en toekomstgerichte werkomgeving.

Wat ga je doen

• Je vertegenwoordigt je team en de organisatie binnen het managementteam.
• Je geeft leiding aan een team met uiteenlopende ervaring, van trainee tot senior.
• Je delegeert taken en verantwoordelijkheden binnen het team.
• Je begeleidt het team in een veranderende omgeving en stuurt op ontwikkelopgaves.
• Je bent sparringpartner bij het prioriteren en beoordelen van toezichtsvraagstukken.
• Je stimuleert de verschillende specialismen binnen het team en waarborgt dat kennis en kunde op peil blijven.
• Je zorgt voor verbinding met andere teams en de directie.
• Je werkt met het team aan opgaven zoals het vinden van evenwicht tussen kwantiteit en kwaliteit van het toezichtswerk, de inzet van nieuwe technologieën, het versterken van kennisdeling en het verder professionaliseren van de toezichtpraktijk.
• Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van de toezichtopgave en ondersteunt bij complexe vraagstukken en belangenafwegingen.
• Je draagt als lid van het managementteam actief bij aan de strategische koers en gezamenlijke ontwikkeling.

Over jou

• Je bent een verbindende leider die richting geeft in een dynamische omgeving en mensen meeneemt in verandering.
• Je hanteert een coachende stijl, creëert vertrouwen en stimuleert eigenaarschap.
• Je hebt oog voor zowel de mens als het resultaat.
• Je bent communicatief sterk en een goede gesprekspartner voor management en externe relaties.
• Je hebt affiniteit met milieu, leefomgeving en maatschappelijke opgaven.

Eisen

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie.
• Je hebt meer dan vijf jaar werkervaring als manager in het aansturen en coördineren van een team dat verantwoordelijk is voor de dagelijkse ondersteuning en organisatie binnen een kantooromgeving.
• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Je hebt hbo- of wo-denkniveau, aantoonbaar door opleiding of werkervaring.
• Je hebt ervaring binnen een bestuurlijke of politiek-sensitieve omgeving.
• Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring.
• Je hebt ervaring met het coachen en inspireren van medewerkers en teams.
• Je weet in verschillende situaties de juiste leiderschapsstijl en communicatie in te zetten.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in het realiseren van veranderopgaven binnen organisaties.
• Je kunt weerstand overwinnen, collega’s op de juiste manier meenemen in veranderingen en deze veranderingen ook realiseren.

Wensen

• Je hebt ervaring met toezicht en handhaving of met het aansturen hiervan.
• Je bent bekend met hoe een omgevingsdienst functioneert en hebt directe werkervaring binnen een omgevingsdienst.
• Je bent betrokken bij de leefomgeving en het milieu.
• Je hebt eerder vanuit het managementteam ondersteund.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.