Over de functie

ft 31755

Je werkt aan een inhoudelijk en strategisch opdrachtstuk binnen de geneeskundige hulpverleningsorganisatie van de regio. Daarbij help je om beleid, uitvoering en samenwerking scherper met elkaar te verbinden. Je ontwikkelt concrete producten die direct bijdragen aan de koers en planning van de organisatie. In deze opdracht krijg je ruimte om zelfstandig te werken en je eigen aanpak te organiseren. Je levert resultaatgerichte documenten op die intern breed inzetbaar zijn.

Wat ga je doen

• Je organiseert en begeleidt inhoudelijke werksessies met bureau GHOR.

• Je inventariseert en structureert de inhoudelijke opgaven en prioriteiten voor 2027.

• Je vertaalt deze opgaven naar concrete doelstellingen, resultaten, activiteiten, mijlpalen en randvoorwaarden.

• Je levert een concept en definitief Jaarplan GHOR 2027 op.

• Je levert een overdraagbare procesbeschrijving voor de jaarlijkse plancyclus op.

• Je organiseert en begeleidt inhoudelijke werksessies voor de ontwikkeling van de Meerjarenkoers GHOR 2027-2030.

• Je inventariseert relevante maatschappelijke, bestuurlijke, zorginhoudelijke en veiligheidsontwikkelingen.

• Je werkt de positionering, strategische pijlers, ambities en doelstellingen uit.

• Je levert een gefaseerde uitvoeringsagenda op.

• Je levert een werkwijze voor monitoring en eventuele herijking op.

• Je analyseert de huidige stand van zaken van bureau GHOR.

• Je beoordeelt in hoeverre de wettelijke en organisatorische basis op orde is.

• Je levert een advies op over strategische personeelsplanning en uitvoeringskracht.

• Je maakt de samenhang tussen bureauorganisatie, crisisorganisatie en piketfuncties inzichtelijk.

• Je werkt overdraagbare project- en brondossiers uit.

• Je stemt de resultaten af met het afdelingshoofd GHOR, de strategisch beleidsadviseur GHOR en relevante betrokkenen.

• Je bewaakt zelf je inzet, middelen en planning en levert de resultaten tijdig op.

Eisen

• Je hebt aantoonbaar een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beleidsontwikkeling, organisatieontwikkeling of governancevraagstukken.

• Je hebt aantoonbare werkervaring op beleids-, organisatie- of crisiscoördinatieniveau binnen een GHOR-organisatie.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van minimaal 2 bestuurlijke advies- of beleidsproducten, zoals een jaarplan, meerjarenbeleidsplan, koersdocument of governanceadvies.

Wensen

• Je hebt aantoonbaar een afgeronde opleiding op minimaal wo-masterniveau in de richting van Bestuurskunde, Organisatiekunde, Gezondheidswetenschappen, Crisismanagement, Veiligheidskunde of vergelijkbaar.

• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een GHOR-organisatie.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van jaarplannen, meerjarenbeleidsplannen, koersdocumenten of vergelijkbare strategische adviesproducten binnen een publieke organisatie, zorgorganisatie of veiligheidsorganisatie.

• Je hebt aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet veiligheidsregio’s (Wvr), de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz), de Wet ambulancezorgvoorzieningen (Wazv) en de Wet publieke gezondheid (Wpg).

• Je hebt aantoonbare kennis van het (acute) zorglandschap in Nederland.

• Je hebt aantoonbare werkervaring in een crisisfunctie, piketfunctie of operationele rol binnen een GHOR-organisatie of crisisorganisatie van een veiligheidsregio.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met het vertalen van uitkomsten van beleids-, strategie- of werksessies naar bestuurlijke adviezen, beleidsvoorstellen, jaarplannen of andere besluitvormingsdocumenten.

Competenties

• Je beschikt over analytisch en conceptueel vermogen.

• Je beschikt over onderzoekend vermogen.

• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief.

• Je bent organisatiesensitief.

• Je werkt zelfstandig en resultaatgericht.

• Je werkt proces- en kwaliteitsgericht.

• Je beschikt over uitstekende schriftelijke adviesvaardigheid.

• Je kunt bestuurlijk adviseren en presenteren.

• Je kunt omgaan met groepsdynamiek en uiteenlopende belangen.

• Je kunt complexe inhoud compact formuleren.

• Je bewaakt de samenhang tussen strategie, beleid en uitvoering technisch zorgvuldig.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 31755

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Snelle uitbetaling binnen 16 dagen.