Over de functie

ft 31278

Je werkt als HR Business Partner aan het versterken van de organisatie en het HR-vak binnen een maatschappelijk relevante overheidsomgeving. Je adviseert managers en teamleiders over uiteenlopende HR-vraagstukken en bent een sparringpartner op zowel operationeel als strategisch niveau. Daarbij lever je een actieve bijdrage aan organisatieontwikkeling, teamontwikkeling en de verdere professionalisering van HR-processen. Je werkt nauw samen met het HR-team en draagt bij aan projecten en initiatieven die de organisatie vooruit helpen.

Wat ga je doen

• Je adviseert jouw afdelingen over alle HR-aangelegenheden.

• Je bent sparringpartner van managers en teamleiders.

• Je neemt deel aan het MT van jouw afdelingen.

• Je geeft managers en teamleiders individueel advies over in-, door- en uitstroom.

• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van HR-afdelingsspecifieke projecten, zoals onboarding en het ontwikkelen van een afdelingsopleidingsplan.

• Je hebt een belangrijke rol in de ontwikkeling van de organisatie.

• Je neemt een coachende rol aan om (persoonlijk) leiderschap binnen de organisatie te verstevigen.

• Je levert een actieve bijdrage aan de strategische HR- en projectagenda.

• Je trekt het SPP.

• Je voert competentiemanagement in.

• Je voert een nieuw HR-dienstverleningsconcept in.

• Je voert diverse aanbestedingen uit.

Eisen

• Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding.

• Je hebt voor het vakgebied relevante trainingen en/of cursussen gevolgd.

• Je hebt minimaal 6-10 jaar ervaring als HR Business Partner en brede kennis van allerlei thema’s binnen het HR-vak.

• Je bent integer, bewust van jouw voorbeeldrol en draagt de kernwaarden Bezieling, Vertrouwen en Samenwerken actief uit.

• Je weet in te spelen op de specifieke behoeften van jouw afdelingen en tegelijkertijd de organisatiewaarden en HR-doelen te verankeren.

• Je bent een onafhankelijke, kritische denker die het gesprek aan durft te gaan en op constructieve wijze gevraagd én ongevraagd advies geeft.

• Je bent in staat complexe zaken helder uit te leggen en beschikt over organisatiesensitiviteit.

• Je bent beschikbaar voor start op maandag 31 augustus 2026 voor 36 uur per week, voor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen.

• Je beschikt over minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als HR Business Partner binnen een organisatie met minimaal 500 medewerkers.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met het adviseren van management over strategische HR-vraagstukken.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met organisatie-ontwikkeling en/of verandermanagement.

Wensen

• Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als HR Business Partner binnen een organisatie met minimaal 500 medewerkers.

• Je hebt aantoonbare werkervaring als adviseur binnen het uitvoeringsdomein van een overheidsorganisatie.

• Je voegt een persoonlijke motivatie toe waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, visie, aanpak en motivatie voor deze opdracht.

• De motivatie is door jou zelf geschreven.

• Je voegt de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden.

Competenties

• Je bent resultaatgericht met oog op de samenwerking.

• Je bent goed in prioriteiten stellen en kunt hoofd- van bijzaken scheiden.

• Je bent in staat om conflicterende belangen tegenover elkaar af te wegen.

• Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en strategische werkzaamheden.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 31278

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Snelle uitbetaling binnen 16 dagen.