Over de functie

Je wilt niet op afstand meekijken hoe een project verloopt. Jij wilt regie, zichtbare impact en werk waar je buiten trots op kunt zijn. Bij Gemeente Bunnik krijg je precies die kans. Je werkt onder andere aan de realisatie van Kersenweide, een grote gebiedsontwikkeling in Odijk, waar jouw rol direct invloed heeft op de kwaliteit van uitvoering, contracten en samenwerking op de bouw. Hier ben je geen schakel ergens in de keten, maar een stevige inhoudelijke partner voor collega's, nutspartijen, ontwikkelaars, aannemers en projectteams. In deze compacte gemeente zijn de lijnen kort, telt jouw uitvoeringstechnische oordeel echt mee en zie je iedere week terug waar je het voor doet. Zoek je een rol met verantwoordelijkheid, invloed en werk dat zichtbaar blijft, dan wil je dit lezen.  

Zonder jou blijven contracten, afspraken op papier. Met jou worden ze uitgevoerd zoals ze bedoeld zijn. Jij verzorgt de inkoop, de aanbesteding en bewaakt of het geleverde werk aan de eisen voldoet, rechtmatig betaald kan worden en op het juiste moment klaarstaat voor de volgende stap in het project. Dat doe je voor traditioneel UAV-contracten, maar ook in geïntegreerde contracten (D&C en/of bouwteam). Naast het project Kersenweide met veel bouwrijp en woonrijp maken en een onderdoorgang, zul je ook werken aan andere bouwprojecten zoals bijvoorbeeld herinrichtingen. Alle projecten hebben een grote impact op onze gemeenschap.  

Je zit boven op kwaliteit, voortgang en samenwerking. In het project Kersenweide zal je als IPM-lid nauw samen werken met de omgevingsmanager, technisch manager, manager projectbeheersing en projectmanager, word je ondersteund door een toezichthouder en kun je externe expertise inzetten voor SCB-toetsen. Daarbij kijk je niet alleen naar uitvoering en techniek, maar ook naar proces, contract en de afspraken met neven aannemers en partners zoals nutsbedrijven en ontwikkelaars.  

Juist daar zit de uitdaging én de charme van deze rol: jij brengt structuur in een bouwomgeving waar veel tegelijk gebeurt en waar jouw oordeel direct invloed heeft op het eindresultaat.   
  
Om deze rol goed te vervullen, houd jij je dagelijks bezig met:   

• Inkoopafwegingen en strategieën en het aansturen van de inkoopprocessen.   
• Managen van contracten binnen onze civieltechnische bouwprojecten, waar het bouwrijp en woonrijp maken een aanzienlijk deel van zal uitmaken.  
• Toetsen van de uitvoering aan contractafspraken, kwaliteitseisen, planning en rechtmatigheid van betaling. 
• Afstemmen met aannemers, ingenieursbureaus en andere partijen zodat het werk buiten goed op elkaar aansluit.
• Het vastleggen van afspraken, afwijkingen en maatregelen, en ingrijpen als de uitvoering achterblijft of niet voldoet.

  
Wil je meer informatie over de (aankomende) bouwprojecten in de gemeente Bunnik? Lees dan hier snel verder. Ben je geïnteresseerd in het project de Kersenweide? Kijk dan hier: 
https://kersenweideodijk.nl/default.aspx 

Wat breng jij als Directievoerder

Je staat stevig in je schoenen en je communiceert helder in woord en schrift, omdat jouw oordeel en vastlegging verschil maken in de uitvoering. Je houdt van techniek, ziet snel waar het schuurt en vindt het logisch om zichtbaar aanwezig te zijn in het project en op kantoor. Concreet betekent dit dat je minstens vier dagen aanwezig wilt zijn op kantoor.  

Daarnaast is het belangrijk dat je:  

• Hbo werk- en denkniveau hebt, liefst in civiele techniek.
• Ervaring hebt met bouwrijp en woonrijp maken als directievoerder, toezichthouder of uitvoerder.
• Ervaring hebt met inkoopafwegingen en aanbestedingsprocessen.
• Contracten, uitvoering en kwaliteit goed aan elkaar kunt koppelen.
• Zorgvuldig communiceert en afspraken, afwijkingen en besluiten strak vastlegt.

Wat bieden wij vanuit Kento

Werken bij Bunnik betekent werken in een omgeving waar jouw expertise wordt gewaardeerd en jouw ideeën ertoe doen. Je krijgt ruimte om je rol op jouw manier in te vullen en balans te houden tussen werk en privé.  
  

Daarnaast bieden we:  

• Een contract van één jaar voor 36 uur met de intentie tot een vaste aanstelling. 
• Salaris in schaal 11, van €4.520,- tot €6.422,- afhankelijk van je opleiding en werkervaring. 
• Een IKB-budget van 17,45% (hoger dan bij andere gemeentes). 
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per gereden kilometer of een volledige ov-vergoeding wanneer je reist met het openbaar vervoer. 
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25- netto per dag. 
• Een fietsregeling met een werkgeversbijdrage van netto € 1.500,-. 
• Ruim vijf weken vakantie met de mogelijkheid om extra dagen te kopen. 
• Kortingen op verzekeringen. 
• Tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering. 
• Tegemoetkoming van € 10,- bruto per maand als je verzekerd bent voor AOV.