Over de functie

Bouw jij graag mee aan de structuur achter een groeiende organisatie en krijg je energie van een strak geregelde personeelsadministratie? Voor een opdrachtgever in Woerden zoeken wij een proactieve HR Medewerker voor 24 uur per week. In deze veelzijdige rol zorg je dat alle HR-processen soepel verlopen en ben je een vast aanspreekpunt voor operationele vragen van collega's.

Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor de operationele ondersteuning van de gehele instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers. Je werkt nauw samen in een compact en betrokken HR-team.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Het beheren en up-to-date houden van de volledige personeelsadministratie en HR-documentatie.
• Het administratief verwerken van contractmutaties, verlofaanvragen en verzuimmeldingen.
• Het begeleiden en administratief opvolgen van lopende verzuimdossiers conform de wet- en regelgeving.
• Het ondersteunen van de recruitmentactiviteiten, waaronder het inplannen van sollicitatiegesprekken.
• Het signaleren van verbeterpunten in de huidige HR-werkprocessen en deze concreet optimaliseren.
• Het ondersteunen bij lopende HR-projecten en initiatieven die gericht zijn op medewerkersbetrokkenheid.

De opdrachtgever is een succesvol en internationaal opererend bedrijf in Woerden dat gespecialiseerd is in de ontwikkeling, productie en levering van hoogwaardige functionele textielproducten en persoonlijke beschermingsmiddelen. Sinds kort maakt de organisatie deel uit van een grotere internationale groep, wat zorgt voor een stevige groeispurt en schaalvergroting. Er wordt gewerkt vanuit een modern, duurzaam en circulair bedrijfspand. Binnen het bedrijf heerst een nuchtere, aanpakkersmentaliteit waar persoonlijke ontwikkeling en een goede onderlinge band centraal staan.

Wat breng jij als HR medewerker

Om deze rol zelfstandig en nauwkeurig te kunnen uitvoeren, herken jij jezelf in de volgende punten:

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting van HRM of Personeel & Arbeid.
• Minimaal 1 tot 3 jaar relevante werkervaring in een HR-ondersteunende rol.
• Actuele kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving en HR-processen.
• Ervaring met het werken in HR-softwaresystemen en MS Office.
• Een proactieve, servicegerichte werkhouding en sterke communicatieve vaardigheden.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Voldoe je niet aan alle eisen maar ben je toch enthousiast over deze functie? Laat het ons weten!

Wat bieden wij vanuit de lokale kracht

Als HR Medewerker kom je terecht in een groeiende organisatie die investeert in haar mensen, waarbij je kunt rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een passend salaris dat nauw aansluit bij jouw werkervaring en achtergrond.
• Een jaarcontract voor 24 uur per week, met de concrete intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.
• Een werkplek in een modern, duurzaam pand in Woerden.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei binnen een internationale context.
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig sportactiviteiten, uitjes en gezamenlijke bijeenkomsten organiseert.

Wie zijn wij:
Wij zijn Danny, Eric, Tessa en Rigard van de lokale kracht, recruitment- en uitzendbureau in Woerden. Wij richten ons enkel gericht op bedrijven en werkzoekenden uit de regio Woerden omdat wij geloven dat iedereen op de fiets naar z’n werk wil kunnen. Wij zijn in contact met de leukste en aantrekkelijkste werkgevers van de regio Woerden in jouw vakgebied in de logistiek, productie en op kantoor voor zowel vaste- als tijdelijke functies. Met onze jarenlange ervaring begeleiden we jou naar nieuwe baankansen bij bedrijven en zorgen ervoor dat deze bedrijven jou willen leren kennen.

Neem contact met ons op via 0348-594028 (ook Whatsapp), info@delokalekracht.nl of www.delokalekracht.nl