Over de functie

Wat ga je doen

• Je verwerkt en controleert HR-mutaties in AFAS Profit.
• Je levert gegevens aan en stemt deze af voor de salarisadministratie.
• Je beantwoordt vragen van medewerkers en leidinggevenden, vooral per mail.
• Je ondersteunt bij administratieve HR-processen zoals in-, door- en uitstroom.
• Je signaleert onjuistheden en draagt bij aan procesverbetering.
• Je werkt binnen de HR-backoffice samen met directe collega’s en HR-adviseurs.

Wat breng je mee

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met AFAS Profit.
• Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring binnen HR-administratie.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met MS Office, waaronder Word, Excel en Outlook.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met AFAS Profit.
• Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met AFAS Profit, inclusief HR-mutaties en ondersteuning van de salarisadministratie.
• Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in HR-administratie, inclusief in-, door- en uitstroom.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig verwerken en/of controleren van mutaties ten behoeve van de salarisadministratie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig afhandelen van vragen van medewerkers en leidinggevenden over HR-processen, systemen en/of declaraties.
• Je hebt aantoonbaar zelfstandig volledige HR-administratieve processen uitgevoerd, van invoer tot controle en afronding.
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een organisatie met meer dan 250 medewerkers en/of binnen overheid, zorg of onderwijs.
• Je werkt nauwkeurig en zelfstandig.
• Je bent klantgericht, communicatief vaardig en samenwerkingsgericht.
• Je bent probleemoplossend en weet snel te schakelen.

Wat bieden wij

• Een tijdelijke opdracht voor 20 uur per week.
• Je werkt op maandag, dinsdag en donderdag.
• Hybride werken is mogelijk, met circa 1 dag per week thuiswerken.
• De opdracht start op 1 juni 2026.
• De opdracht heeft een duur van 8 maanden.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan worden gevraagd.
• Je werkt binnen een professionele HR-backoffice in een maatschappelijke organisatie.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 29178

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.