Over de functie

ci SRQ105036. Technische Unie

Doel van de functie:
Verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en borgen, binnen inkoop, verkoop & marketing, van de prijsstrategie van Technische Unie. Daarnaast voor het in kaart brengen en vertalen van rapportage, tooling en systeembehoeften richting analyse team. Als sparringpartner van businesssegmenten en verkoop clusters actief met verbetervoorstellen op het gebied van prijs en bonus komen en zorgen voor een foutloze implementatie.

Kernactiviteiten

• Regelmatige analyse van trends, uitschieters en ontwikkelingen op het gebied van omzet, marge %, brutomarge en afzet.
• Weten wat er speelt op gebied van omzet, marge %, brutomarge en afzet en in staat zijn om voortijdig punten van aandacht aan te kaarten, te bespreken, op te lossen en vragen af te vangen.
• Tijdige en accurate voorbereiding van cluster en business segment overleggen.
• Tijdige evaluatie & beoordeling van pricing initiatieven
• Proactief met mitigerende maatregelen komen en afstemmen met stakeholders.

Strategie

• Bijdragen aan het opstellen van de jaarlijkse pricing roadmap
• Eigenaarschap nemen over de tijdige implementatie van verschillende pricing initiatieven op de pricing roadmap.
• Stakeholders up to date houden over implementatie pricing initiatieven.
• Optimaliseren van prijsvormings-mix.
• Identificeren van prijs-elastische / inelastische segmenten en deze optimaliseren naar omzet en marge. Fijnmazigheid, foutloos en schaalbaar zijn hierin prio 1, 1 en 1.

Tactiek

• In overleg met de clusters prijsaanpassingen maken om te zorgen dat de operatie optimaal door kan draaien.
• Effectieve cluster pricing overleggen vormgeven en voorzitten
• Samen met penvoerders opstellen juiste bonuscontracten en voorwaarden, daarin sturend optreden op totale bonus hoogte volgens opgestelde richtlijnen.
• Acteren als dealdesk omtrent bonus & klantspecifieke / prijsgroep kortingen van M/L/XL klanten.

Plannen en organiseren

• Opstellen van projectplannen op basis van de “visie/roadmap” pricing.
• Coördineren van de projectwerkzaamheden en verrichten van uitvoerende werkzaamheden.
• Fungeren als aanspreekpunt voor de projectomgeving binnen de pricing strategie en voert overleg met opdrachtgever, projectteam en andere belanghebbenden.
• Communicatieplan opstellen en uitvoeren.
• Verzorgen van voortgangsvergaderingen met de clusters, en business segmenten a.d.h.v. de periodieke (cluster en VK) rapportages, ten einde de beoogde project doelstellingen te borgen.
• Bewaakt de voortgang van de projecten en waar nodig informeren en adviseren van opdrachtgever en stakeholders omtrent corrigerende maatregelen.
• Fungeert als bewaker van het bonus proces, en ondersteunt inhoudelijk om tot goede bonusvoorstellen te komen.

Stakeholder management

• Tijdige en accurate rapportage over voortgang pricing initiatieven
• Tijdige en accurate rapportage over opstellen pricing roadmap
• Tijdig en accuraat delen van pricing plannen in daarvoor bestemde fora.
• Afstemmen van projectplannen met alle stakeholders.
• Informeren, meenemen van en input verzamelen bij key stakeholders (niet beperkt tot):

• Verkoop
• Inkoop
• Marketing

• Zorg dragen voor gedragen visie, roadmap en pricing initiatieven
• Trainen van vertegenwoordigers in pricing kennis

Wat breng je mee:
Opleiding: Primair WO, alleen HBO met de juiste werkervaring.
Minimaal 2 jaar werkervaring, relevante werkervaring is een pré 
Analytische vaardigheden, sterk stakeholder management, in staat zijn om grote conceptuele vraagstukken op te knippen in kleine stukken om zo naar een oplossing te werken. 
Competenties: Leiderschap, Overzicht, Invloed, Samenwerken, Resultaatgerichtheid, Initiatief,     Organisatiebewustzijn, Overtuigingskracht en Probleemoplossend vermogen.

De functie is voornamelijk op locatie, thuiswerkbeleid 1 dag thuis, 4 op kantoor 

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.