Over de functie

ft 28839. Eemkracht

Omschrijving

Organisatie
Eemkracht biedt ondersteuning aan inwoners van de drie gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. Eemkracht voert een breed palet aan taken uit, van werk en inkomen en Wmo-voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer. We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat om zo passende hulp te bieden. Hierbij staan onze kernwaarden centraal: Betrokken, Samen en Professioneel.
Als uitvoeringsorganisatie (een gemeenschappelijke regeling, GR) werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is. 

Opdracht
Voor Eemkracht zoeken wij een Administratief medewerker Leerlingenvervoer. Je komt te werken in het team Administratie. Voorheen was deze functie belegd bij de verschillende gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. Per 1 januari verschuift deze taak naar Eemkracht. Dit betekent dat Eemkracht verder gaat met het inrichten en harmoniseren van processen rondom leerlingenvervoer binnen Eemkracht. Er wordt gewerkt met Carel, welke (nu nog) voor alle drie de gemeenten anders is ingericht.

Je komt te werken voor de leerlingen in de gemeente Soest, Baarn en Bunschoten, met standplaats Soest. Door een tijdelijke beperking in de capaciteit zoeken wij een ervaren administratief medewerker Leerlingenvervoer/Leerplicht die direct inzetbaar is voor 28 tot 32 uur per week.

Daarnaast zijn jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Uitvoeren van de administratie voor leerlingen en leerlingenvervoer voor de gemeente Soest, Baarn en Bunschoten.
  • Verwerken van aanvragen en maken van beschikkingen
  • Registreren en controleren aanvragen voor leerlingenvervoer
  • Controleren van benodigde documenten en gegevens
  • Maken van beschikkingen
  • Contactpersoon per telefoon en email voor ouders, vervoerders en professionals zoals scholen en jeugdprofessionals
  • Behandelen van verzuimmeldingen en vervoersaanvragen.
  • Verwerken van mutaties (zoals adreswijzigingen, wijziging school)
  • Dagelijks beheren van de gezamenlijke mailbox en de bijbehorende werkzaamheden.
  • Ondersteunen van de leerplichtambtenaren

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;
2. Minimaal 1,5 jaar aantoonbare werkervaring als administratief medewerker binnen een gemeentelijke instelling of Gemeenschappelijke regeling;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
3. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke instelling met het administratief verwerken van aanvragen leerlingenvervoer; (50 punten)
4. Aantoonbare kennis van de leerplichtwet en leerlingenvervoer; (30 punten)
5. Per direct beschikbaar voor 16 uur per week; (20 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
–Analytisch vermogen
–Nauwkeurig werken
–Communicatief sterk
–Samenwerkingsgericht
–Proactief en oplossingsgericht

Werkdagen
De opdracht wordt in overleg vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: in nader overleg te bepalen

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 8 april 2026. 

Overige informatie

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.